FOR BUSINESS
採用の意思決定を、現場目線で前へ。
採用要件の整理から候補者のご紹介、就業・入社後のフォローまで、企業ごとの課題に合わせて伴走します。
YOUR CHALLENGES
こんな人材課題はありませんか？
課題が明確になっていない段階でも、まずは現在の状況をお聞かせください。
- 採用要件を整理し、選考の軸を明確にしたい
- 求人を出しても応募や採用につながらない
- 現場に合う人材を見極め、定着につなげたい
- 欠員や繁忙期に合わせて人員を確保したい
HOW WE SUPPORT
ご相談から採用・就業後まで
課題を整理し、選べる支援方法を明確にしたうえで実行まで支えます。
- 01
採用・運用課題を整理
募集背景、業務内容、必要な時期、現在の運用まで伺い、優先して決めることを明確にします。
- 02
支援方法をご提案
有料職業紹介、人材派遣、紹介予定派遣、業務委託などから、状況に合う方法を組み立てます。
- 03
採用・就業後まで伴走
選考や就業開始を支え、入社・就業後も企業と働く方の双方へ継続的にフォローします。
人材のこと、まずはご相談ください。
採用要件がまだ固まっていない段階でも構いません。現在の状況から一緒に整理します。